Me Preveniassa olemme jo 10 vuoden ajan auttaneet organisaatioita saavuttamaan säästöjä terveyskustannuksista sekä parempaa työn sujuvuutta arjessa. Lähdemme liikkeelle organisaation kannalta tärkeimmistä kohderyhmistä ja kohdennamme palvelut niille. Olemme intohimoisia vaikuttavuuden aikaansaamiseksi ja haluamme osoittaa myös euroina, että investointi henkilöstön työkyvyn edistämiseksi on kannattanut.
Toteutamme palveluita sekä yksilö- että yhteisötasoisesti ja kaikissa palveluissamme tavoitteena on auttaa henkilöitä järjestelmällisesti kehittämään omia tapojaan työn ja arjen ehdoilla. Tavoitteena on luoda tapoja, jotka pysyvät.
Mikäli etsitte vaikuttavaa ratkaisua henkilöstön hyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseksi, jätä yhteydenottopyyntö, niin kartoitetaan, miten voisimme olla teille avuksi.
Topi Valtakoski
Toimitusjohtaja
Järjestelmällinen tapojen kehittäminen tarkoittaa, että tunnistetaan vaikuttavuuden kannalta tärkeimmät kohderyhmät ja heidän haasteensa, kohdennetaan palvelut määritellyille kohderyhmille sekä mitataan ja kehitetään palveluiden vaikuttavuutta jatkuvasti. Kyse on siis liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä. Sen avulla voidaan luoda tuloksia, jotka pysyvät.
Teemme kaikkemme, jotta sinä ja yrityksesi saavuttaisitte terveemmän ja tuottavamman arjen. Olemme erityisen ylpeitä siitä, että jatkoprosenttimme valmennuksissamme on tällä hetkellä tasan 100 % – eli kaikki asiakkaamme ovat jatkaneet yhteistyötä kanssamme ensimmäisen vuoden jälkeen.
Meidän tehtävämme on edistää yrityksessäsi työn tekemisen edellytyksiä ja helpottaa arkeanne. Lähdemme liikkeelle teidän tilanteestanne ja kohderyhmistä, autamme ihmisiä ja yhteisöjä muuttamaan tapojaan ja näytämme tuloksia.
Meillä on yli 10 vuoden kokemus palveluiden toteuttamisesta etäpalveluiden avulla, joten avullamme voitte tarjota palveluita henkilöstöllenne tasavertaisesti ajasta ja paikasta riippumatta.
Olemme intohimoisia vaikuttavuuden suhteen ja haluamme näyttää sinulle tuloksia jotka myös pysyvät.
Alta voit katsoa terveysvalmennuksen tuoreimman vaikuttavuusraportin.
Mihin asiaan olette etsimässä ratkaisua? Jätä viesti niin olen sinuun yhteydessä.
