Pienistä teoista syntyy parempia työpäiviä.

Tuloksia, jotka näkyvät arjessa ja mittareissa

Preveniassa olemme jo yli 10 vuoden ajan auttaneet organisaatioita saavuttamaan parempaa työkykyä, terveyttä ja työn sujuvuutta – samalla vähentäen terveyskustannuksia. 

Lähdemme liikkeelle teidän kannaltanne tärkeimmistä kohderyhmistä ja kohdennamme palvelut sinne, missä vaikuttavuus on suurin. Olemme intohimoisia vaikuttavuuden aikaansaamiseksi ja haluamme osoittaa myös euroina, että investointi henkilöstön työkyvyn edistämiseksi on kannattanut.  

Autamme yksilöitä ja yhteisöjä muuttamaan arjen tapoja järjestelmällisesti – niin, että tulokset myös pysyvät. 

Mikäli etsitte vaikuttavaa ratkaisua henkilöstön hyvinvoinnin ja työkyvyn vahvistamiseen, ota meihin yhteyttä. Etsitään yhdessä teille sopivin tapa onnistua.

Topi Valtakoski
Toimitusjohtaja.

Järjestelmällinen tapojen kehittäminen yrityksissä

Järjestelmällinen tapojen kehittäminen tarkoittaa, että tunnistetaan vaikuttavuuden kannalta tärkeimmät kohderyhmät ja heidän haasteensa, kohdennetaan palvelut määritellyille kohderyhmille sekä mitataan ja kehitetään palveluiden vaikuttavuutta jatkuvasti. Kyse on siis liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä. Sen avulla voidaan luoda tuloksia, jotka pysyvät.

Asiakkaitamme

Meihin ovat luottaneet

Mihin asiaan etsitte ratkaisua?
Jätä viesti, niin olemme sinuun yhteydessä.

Tyytyväisyytesi on meille kaikki kaikessa.

Teemme kaikkemme, jotta sinä ja yrityksesi saavuttaisitte terveemmän ja tuottavamman arjen. Olemme erityisen ylpeitä siitä, että jatkoprosenttimme valmennuksissamme on tällä hetkellä tasan 100 % – eli kaikki asiakkaamme ovat jatkaneet yhteistyötä kanssamme ensimmäisen vuoden jälkeen.

Palvelumme

Meidän tehtävämme on edistää yrityksessäsi työn tekemisen edellytyksiä ja helpottaa arkeanne. Lähdemme liikkeelle teidän tilanteestanne ja kohderyhmistä, autamme ihmisiä ja yhteisöjä muuttamaan tapojaan ja näytämme tuloksia. 

Meillä on yli 10 vuoden kokemus palveluiden toteuttamisesta etäpalveluiden avulla, joten avullamme voitte tarjota palveluita henkilöstöllenne tasavertaisesti ajasta ja paikasta riippumatta. 

Palvelumme isoille yrityksille

Palvelumme
PK-yrityksille

Palvelumme yrittäjille ja pienyrityksille

Tuloksia ja vaikuttavuutta

Olemme intohimoisia vaikuttavuuden suhteen ja haluamme näyttää sinulle tuloksia jotka myös pysyvät. 

Alta voit katsoa terveysvalmennuksen tuoreimman vaikuttavuusraportin. 

Haluaisitko ladata itsellesi esimerkin vaikuttavuusraportoinnistamme? Lataa alta.

Lue tietosuojaselosteemme tästä

Tuoreimmat tapojen johtaminen - blogistamme

Webinaari: Palautumisen johtaminen 24.9.2025

Työelämän tahti kiihtyy, kuormitus kasvaa ja aivot joutuvat koville – siksi palautumisesta ja sen johtamisesta on tullut kriittinen osa sekä yksilön, että organisaation suorituskyvyn ylläpitämistä.…

Terveysvalmennus ja heikentynyt työkyky

Terveysvalmennus on tarkoitettu työkykyjohtamisen työkaluksi ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä sekä parantamaan työn tekemisen edellytyksiä henkilöillä, joilla terveysriskit ovat kasaantuneet. Perinteisessä liikennevalomallissa kohderyhmänä ovat siis ns. punaiset henkilöt.…

Ei varhaisen, vaan ennakoivan tuen malli

Ollaanpa rehellisiä – yrityksissä käytössä oleva varhaisen tuen malli on harvoin oikeasti varhaista. Usein esihenkilön työpöydälle lävähtää ilmoitus käytävästä keskustelusta, kun järjestelmä huomaa, että työntekijällä…

Ota yhteyttä

Mihin asiaan olette etsimässä ratkaisua? Jätä viesti niin olen sinuun yhteydessä.