Tulosta järjestelmällisellä tapojen kehittämisellä

Ota yhteyttä
 

Tulosta kohdentamisella

Me Preveniassa olemme jo 10 vuoden ajan auttaneet organisaatioita saavuttamaan säästöjä terveyskustannuksista sekä parempaa työn sujuvuutta arjessa. Lähdemme liikkeelle organisaation kannalta tärkeimmistä kohderyhmistä ja kohdennamme palvelut niille. Olemme intohimoisia vaikuttavuuden aikaansaamiseksi ja haluamme osoittaa myös euroina, että investointi henkilöstön työkyvyn edistämiseksi on kannattanut.  

Toteutamme palveluita sekä yksilö- että yhteisötasoisesti ja kaikissa palveluissamme tavoitteena on auttaa henkilöitä järjestelmällisesti kehittämään omia tapojaan työn ja arjen ehdoilla. Tavoitteena on luoda tapoja, jotka pysyvät.

Mikäli etsitte vaikuttavaa ratkaisua henkilöstön hyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseksi, jätä yhteydenottopyyntö, niin kartoitetaan, miten voisimme olla teille avuksi.

Topi Valtakoski
Toimitusjohtaja

Järjestelmällinen tapojen kehittäminen yrityksissä

Järjestelmällinen tapojen kehittäminen tarkoittaa, että tunnistetaan vaikuttavuuden kannalta tärkeimmät kohderyhmät ja heidän haasteensa, kohdennetaan palvelut määritellyille kohderyhmille sekä mitataan ja kehitetään palveluiden vaikuttavuutta jatkuvasti. Kyse on siis liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä. Sen avulla voidaan luoda tuloksia, jotka pysyvät.

Asiakkaitamme

Asiakkaitamme

Mihin asiaan etsitte ratkaisua?
Jätä viesti, niin olemme sinuun yhteydessä.

Tyytyväisyytesi on meille kaikki kaikessa.

Teemme kaikkemme, jotta sinä ja yrityksesi saavuttaisitte terveemmän ja tuottavamman arjen. Olemme erityisen ylpeitä siitä, että jatkoprosenttimme valmennuksissamme on tällä hetkellä tasan 100 % – eli kaikki asiakkaamme ovat jatkaneet yhteistyötä kanssamme ensimmäisen vuoden jälkeen.

Palvelumme

Meidän tehtävämme on edistää yrityksessäsi työn tekemisen edellytyksiä ja helpottaa arkeanne. Lähdemme liikkeelle teidän tilanteestanne ja kohderyhmistä, autamme ihmisiä ja yhteisöjä muuttamaan tapojaan ja näytämme tuloksia. 

Meillä on yli 10 vuoden kokemus palveluiden toteuttamisesta etäpalveluiden avulla, joten avullamme voitte tarjota palveluita henkilöstöllenne tasavertaisesti ajasta ja paikasta riippumatta. 

Palvelumme isoille yrityksille

Palvelumme
PK-yrityksille

Palvelumme yrittäjille ja pienyrityksille

Tuloksia ja vaikuttavuutta

Olemme intohimoisia vaikuttavuuden suhteen ja haluamme näyttää sinulle tuloksia jotka myös pysyvät. 

Alta voit katsoa terveysvalmennuksen tuoreimman vaikuttavuusraportin. 

Previous slide
Next slide

Haluaisitko ladata itsellesi esimerkin vaikuttavuusraportoinnistamme? Lataa alta.

Lue tietosuojaselosteemme tästä

Tuoreimmat tapojen johtaminen - blogistamme

Terveysvalmennus parantaa vuorotyöläisten työkykyä

Merkittävä osa työntekijöistä tekee tänä päivänä jotain muuta kuin sitä perinteistä päivävuoroa. Vuorotyö itsessään on kuormittava tekijä elimistölle, mutta sen lisäksi se yrityksen näkökulmasta hankaloittaa…

Palautumisen edistäminen yrityksissä

Yhä useammat yritykset ovat alkaneet ymmärtämään, kuinka työntekijöiden hyvinvointi on suoraan yhteydessä yrityksen menestykseen. Työntekijöiden kokema kuormitus ja riittämätön palautuminen eivät ole ainoastaan terveysriskejä, vaan…

Terveysvalmennuksen 12 kk seuranta vaikuttavuusraportti 1 / 2024

Terveysvalmennus työkykyjohtamisen työkaluna Viime vuosien kriisit, liikkumattomuus, ylipainon lisääntyminen jne. ovat aiheuttaneet merkittäviä haasteita työntekijöiden jaksamiselle ja työkyvylle. Niin hyvillä kuin huonoillakin tavoilla on tapa…

Ota yhteyttä

Mihin asiaan olette etsimässä ratkaisua? Jätä viesti niin olen sinuun yhteydessä.