Lähdemme aina liikkeelle teidän tavoitteistanne sekä kohderyhmistänne ja palvelumme ovat suunniteltu niin, että ne ovat teille mahdollisimman helppokäyttöisiä. Kaikki palvelumme ovat toteutettavissa ajasta ja paikasta riippumatta.
Vaikuttavuutta luomme ratkaisukeskeisen valmennuksen ja järjestelmällisen tapojen muuttamisen yhdistelmällä, eli Prevenia – metodilla. Mallimme luo tapoja jotka pysyvät.
Alla olevasta valikosta voit avainsanojen perusteella etsiä tarpeitasi vastaavia palveluitamme.
Kehitä työn tuottavuutta ja vähennä terveyskustannuksia kohdennetulla valmennuksella. Terveysvalmennuksen avulla voit kehittää teille tärkeiden kohderyhmien tilannetta ajasta ja paikasta riippumatta. Valmennuksen avulla osallistujat tekevät muutoksia
Olet mitä mittaat – miten hyödyntää hyvinvointimittareita. Luennolta saa vinkkejä miten hyödyntää itsensä mittaamista oman hyvinvoinnin tukena. Luennon jälkeen osallistuja: Ymmärtää mitä mahdollisuuksia hyvinvoinnin mittaamiseen
Ennaltaehkäise vuoro- ja epäsäännöllisen työn haasteita. Oppaan avulla voitte auttaa henkilöstöänne ratkaisemaan vuoro- tai epäsäännöllisen työn aiheuttamia haasteita arjessa Oppaan avulla: Edistätte täsmäiskulla henkilöstön elämäntapoja
Lisää virtaa arkeen järjestelmällisellä tapojen muuttamisella. Virtaa arkeen – työpajan avulla autat työntekijöitänne muuttamaan arjen tapoja ja voimaan kokonaisvaltaisesti paremmin Koulutus keskittyy osallistujan arjen haasteiden
Opi muuttamaan tapojasi tehokkaasti. Tapojen muutoksen ABC – luennolta osallistuja oppii mitä tapojen pysyvä muutos vaatii. Luennon jälkeen osallistuja: Tietää miten tavat muodostuvat Tunnistaa osatekijät
Arki ja ajatukset haltuun – opi stressinsäätelyn tapoja. Mielen myllerrys – luennolta osallistuja löytää omaan arkeen sopivia stressinsäätelyn ja palautumisen keinoja. Luennon jälkeen osallistuja: Ymmärtää
Onko yrityksellänne joku tarve missä voisimme olla avuksi? Jätä viesti niin olen sinuun yhteydessä.
