Oletko kiinnostunut luennosta yrityksellenne?
Jätä alle yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Luennon jälkeen osallistuja:
Luento on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat oppia muuttamaan tapojaan tehokkaasti. Luennon oppeja voi hyödyntää laajalti elämän eri osa-alueilla, koska tapojen muuttaminen on aivojen kannalta samanlainen prosessi, oli sitten kyseessä elämäntapa, työskentelytapa tai ihmissuhteeseen liittyvä tapa.
Luento keskittyy tapojen ymmärtämiseen ja tapamuutoksen oppimiseen. Luento voidaan järjestää joko webinaarina tai luentotilassa.
Jätä alle yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Luennoitsijamme ovat erittäin kokeneita valmentajia ja ovat erikoistuneet tapojen muutoksen metodiikkaan.
Marko Pirhonen
Valmentaja
Marko on tehnyt valmennustyötä jo yli 25 vuotta ja on yksi Suomen kokeneimmista työyhteisöjen tapojen valmentajista. Marko on pohjakoulutukseltaan fysioterapeutti.
Sari Coutentacis
Valmentaja
Sari on kokenut ratkaisukeskeisen valmennuksen ammattilainen, lyhytterapeutti ja palautumisohjaaja. Sari on pohjakoulutukseltaan fysioterapeutti.
Sinun ei tarvitse huolestua, että kuljettajasi eivät pidä koulutuksesta kun teemana on hyvinvointi. Koulutus on saanut erinomaiset palautteet koska se on arjen makuinen, aktivoiva ja suoraan kuljettajan arkeen pureutuva. Emme puhu perinteistä hyvinvointihöttöä ja emme tuomitse ketään, vaan lähestymme aihetta tapojen ja niiden muuttamisen näkökulmasta sekä tarjoamme uusimpiin tutkimuksiin ja suosituksiin perustuvia vinkkejä.
Jotta jokaisella olisi arjessa virtaa niihin asioihin, jotka kokee kaikkein tärkeimpänä.
Haluaisitko lisätietoa tai tarjouksen luennosta? Jätä viesti niin olen sinuun yhteydessä mahdollisimman nopeasti.
Yhteistyöhön lähdemme usein liikkeelle pilotoinnin kautta, jotta voimme molemmin puolin oppia ja kehittää vaikuttavuutta teidän yrityksenne ympäristössä. Ennen pilotin alkua määritelemme kanssanne oleelliset kohderyhmät, prosessit miten kohderyhmä saavutetaan sekä mittarit millä haluttu vaikuttavuus todennetaan.
Pilotin tavoite on muokata palvelu teille vaikuttavaksi ja jatkuvaksi työkaluksi osaksi työkykyjohtamisen prosessejanne. Olemme toteuttaneet 1-50 henkilön pilotteja ja oleellista onkin, että sinä voit huoletta testata ja oppia palvelusta sekä saat varmuuden, että palvelu tuottaa tavoiteltuja tuloksia.