Lisää virtaa arkeen järjestelmällisellä tapojen muuttamisella.

Virtaa arkeen - työpajan avulla autat työntekijöitänne muuttamaan arjen tapoja ja voimaan kokonaisvaltaisesti paremmin

Koulutus keskittyy osallistujan arjen haasteiden ratkaisemiseen ja tapojen muuttamiseen.

Kenelle

Koulutus sopii kaikille omien tapojen muuttamiseksi, mutta saa tehoa lisää jos se suunnataan samankaltaista työtä tekeville. Ei yleistä hyvinvointihöttöä, vaan työntekijän arkea ymmärtävä kokonaisuus joka keskittyy tapojen muuttamiseen. Koulutus personoidaan aina teidän yrityksenne ja kohderyhmän näköiseksi.

Työpajan sisältö

Työpaja keskittyy tapojen muuttamiseen ja kehittämiseen asioissa mihin osallistuja voi itse suoraan vaikuttaa. Koulutuksen tavoite on, että jokainen vie heti arkeen vähintään yhden uuden tavan sekä oppii taitoja ja tietoja joiden avulla voi tulevaisuudessa muuttaa omia tapojaan.

Työpaja voidaan järjestää luentotilassa tai vuorovaikutteisena webinaarina.

ESIMERKKI VIRTAA ARKEEN – PÄIVÄSTÄ

9:00 Ohjelman ja kouluttajan esittely
9:15 Ryhmätehtävä: Haasteet ja vaatimukset työssä ja omassa arjessa. 
10:00 Tauko
10:15 Mitä tavat ovat? Miten tavat muodostuvat? Mitkä taustatekijät vaikuttavat tapoihin?
11:15 Mikä on riittävästi oman terveyden, työkyvyn ja tehokkuuden kannalta?
11:45 Lounastauko
12.30 Omat tavat: Ratkaisuja arjen haasteisiin
14:00 Tauko
14:30 Omat tavat: Ratkaisuja arjen haasteisiin
15:00 Miten tapamuutos käytännössä kannattaa tehdä? Suunnitelma omaan arkeen.
15:30 Tietovisa: koulutuksen aiheiden kertaus 
15:45 Keskustelu ja lopetus
16:00 Päivä päättyy

Palaute Virtaa arkeen - koulutuksista

4,80/5,00

Koulutuksiin on vuoden 2019 jälkeen osallistunut yli 1400 henkilöä.

Asiakkaitamme

Koulutus personoituna teille

Yritykselle helppoa

Palvelu on suunniteltu teille erityisen helpoksi. 

  • Me hoidamme kaikki tarvittavat materiaalit käyttöönne ja suunnittelemme prosessit kanssanne. 
  • Suunnittelemme ja autamme viestinnässä kohderyhmälle ja sidosryhmille.
  • Ilmoittautuminen valmennukseen on helppoa ja valmennus lähtee liikkeelle 24 tunnin sisällä ilmoittautumisesta. 
  • Pysyt koko ajan tietoisena tilanteesta.
  • Saat itsellesi säännöllisesti vaikuttavuusraportit, joita voit sellaisenaan esittää eteenpäin.

Kokeneet kouluttajat

Kouluttajillamme on yhteensä yli 30 vuoden kokemus luentojen ja koulutusten pitämisestä. He ovat pitäneet yli 100 Virtaa arkeen – koulutusta erinomaisin palauttein.

Voit turvallisin mielin luovuttaa työntekijänne heidän käsiinsä.

Marko Pirhonen
Valmentaja

Marko on tehnyt valmennustyötä jo yli 25 vuotta ja on yksi Suomen kokeneimmista työyhteisöjen tapojen valmentajista. Marko on pohjakoulutukseltaan fysioterapeutti.

  • Kokemusta tuhansien ihmisten valmennuskokonaisuuksista
  • Valmentanut ja kouluttanut satoja kuljetusalan ammattilaisia (raitiovaunu-, metro-, bussi- ja kuorma-autonkuljettajia)
  • Kouluttanut ja luennoinut yli 15 vuoden ajan

Sari Coutentacis
Valmentaja

Sari on kokenut ratkaisukeskeisen valmennuksen ammattilainen, palautumisohjaaja ja lyhytterapeutti. Sari on pohjakoulutukseltaan fysioterapeutti.

  • Ohjannut ja kouluttanut erilaisia ryhmiä vuodesta 1995
  • Valmentanut ja kouluttanut kuljetusalan ammattilaisia, sekä muita vuorotyötä tekeviä
  • Erityisosaaminen; kokonaisvaltainen muutosvalmennus, palautuminen ja stressinhallinta

Ei hyvinvointihöttöä, vaan konkretiaa arkeen

Sinun ei tarvitse huolestua, että työntekijäsi eivät pidä koulutuksesta kun teemana on hyvinvointi tai että se puhuttelee vain itsestään jo huolta pitäviä. Koulutus on saanut erinomaiset palautteet koska se on arjen makuinen, aktivoiva ja suoraan arkeen pureutuva. Emme puhu perinteistä hyvinvointihöttöä ja emme tuomitse ketään, vaan lähestymme aihetta tapojen ja niiden muuttamisen näkökulmasta sekä tarjoamme uusimpiin tutkimuksiin ja suosituksiin perustuvia vinkkejä. 

Jotta jokaisella olisi arjessa virtaa niihin asioihin, jotka kokee kaikkein tärkeimpänä.

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko Virtaa arkeen – päivästä? Jätä viesti niin voimme käydä lävitse koulutusta tarkemmin teidän näkökulmasta.

Pilotoinnilla liikkeelle

Yhteistyöhön lähdemme usein liikkeelle pilotoinnin kautta, jotta voimme molemmin puolin oppia ja kehittää vaikuttavuutta teidän yrityksenne ympäristössä. Ennen pilotin alkua määritelemme kanssanne oleelliset kohderyhmät, prosessit miten kohderyhmä saavutetaan sekä mittarit millä haluttu vaikuttavuus todennetaan.

Pilotin tavoite on muokata palvelu teille vaikuttavaksi ja jatkuvaksi työkaluksi osaksi työkykyjohtamisen prosessejanne. Olemme toteuttaneet 1-50 henkilön pilotteja ja oleellista onkin, että sinä voit huoletta testata ja oppia palvelusta sekä saat varmuuden, että palvelu tuottaa tavoiteltuja tuloksia.

Ota yhteyttä