Henkilöstön hyvinvointi osana Koiviston Auton työturvallisuutta

Koiviston Auto aloitti toimintansa pienestä perheyrityksestä vuonna 1928 ja on kasvanut Suomen suurimmaksi liikennepalvelujen tarjoajaksi, operoiden ympäri maata. Yhtiön perusarvona on vastuullisuus, joka näkyy paitsi ympäristötekoina myös panostuksena työntekijöiden hyvinvointiin ja työturvallisuuteen. “Vastuullisuus on meillä konkreettisia tekoja arjessa”, kertoo henkilöstöjohtaja Inkeri Puputti. 

Yhteistyö Prevenian kanssa: Virtaa arkeen -koulutus tukemassa hyvinvointia 

Kuljettajan vaihteleva arki vaatii elämäntapojen jatkuvaa suunnittelua. KUVA: Janne Räsänen

Koiviston Auto ja Prevenia ovat tehneet yhteistyötä henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseksi vuodesta 2020 lähtien. Virtaa arkeen -koulutus on suunniteltu vastaamaan kuljettajien arjen tarpeita ja sisältää käytännön vinkkejä mm. elämäntavoista, kuormituksen hallinnasta sekä sopeutumisesta vuorojen vaihteluun. Koulutus kuuluu EU-direktiivin mukaiseen täydennyskoulutukseen ja on saanut kiitosta erityisesti arjen muutoksiin kannustavana ja helposti omaksuttavana tukena. 

“Haluamme toimia suunnannäyttäjänä alallamme ja luoda kestävää, konkreettista hyvinvointia työntekijöillemme. Kuljettaja on linja-automme tärkein tekijä, ja hänen hyvinvointinsa on ratkaiseva osa turvallisuutta”, Puputti summaa. 

Voit lukea kokemuksia koulutuksesta täältä. 

 

Uusi Virtaa arkeen -opas kuljettajien arjen tueksi 

Vuonna 2024 Prevenia ja Koiviston Auto Helsinki julkaisivat Virtaa arkeen -oppaan, joka on suunniteltu kuljettajien työn haasteisiin. Opas on kehitetty yhdessä kuljettajien, pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Sen sisältö tarjoaa konkreettisia keinoja työn ja vapaa-ajan tasapainon hallintaan, uneen, ravitsemukseen ja stressinhallintaan – keskittyen erityisesti vuorotyön haasteisiin. 

“Olemme halunneet luoda oppaan, joka tukee jokaista työntekijää työssä jaksamisen näkökulmasta, aina uran alusta asti. Opasta työstettiin yhdessä ja jokainen ryhmästä antoi panoksensa; näin saimme huomioitua niin uudet kuin kokeneemmat kuljettajat”, kertoo liikennepäällikkö Jari Syväoja. 

 

Oppaassa annetaan vinkkejä mm. oman arjen suunnitteluun, elämäntapojen eri osa-alueisiin, eri vuoroihin ja tapojen muuttamiseen liittyen.

 

Opas perehdytysprosessissa ja arjen tukena 

Virtaa arkeen -opasta on jaettu koko henkilöstölle, ja se on otettu myös osaksi kuljettajien perehdytystä sekä varhaisen tuen keskusteluja. Oppaan keskeisiä teemoja nostetaan esiin myös infonäytöissä, mikä muistuttaa työntekijöiden jaksamista tukevista asioista päivittäisessä työssä. Lisäksi oppaasta löytyy konkreettisia vinkkejä esimerkiksi uniapnean ennaltaehkäisyyn, mikä on erityisen tärkeä kuljettajan työturvallisuuteen vaikuttava tekijä. 

Pääluottamusmies Kai Mäkinen kertoo oppaan olevan hyödyllinen työkalu arjen haasteisiin ja hän itse käyttää sitä säännöllisesti keskusteluissa työntekijöiden kanssa. “Pyydän työntekijöitä miettimään, mikä osa-alue oppaasta olisi itselle tärkeä ja merkityksellinen sekä poimimaan siitä vinkkejä ja keinoja omaan tilanteeseen. Usein löytyy jotain, mikä auttaa kutakin kuljettajaa. Opas on täynnä käytännön vinkkejä, joita voi poimia itselle sopivalla tavalla ja jotka vaikuttavat jaksamiseen ja elämänlaatuun laajemminkin”, Mäkinen kertoo. 

Vireyttä ylläpitää myös kohtaamiset työkavereiden kanssa. KUVA: Janne Räsänen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kohti pitkäaikaista hyvinvointia

Yhteistyössä rakennetusta oppaasta on tullut Koiviston autolle konkreettinen työkalu, joka pureutuu kuljettajan työn merkittävimpiin haastekohtiin ja tarjoaa konkreettisia vinkkejä niihin.  

“Olemme todella tyytyväisiä Prevenian kanssa tehtyyn yhteistyöhön. Prevenian asiantunteva lähestymistapa on ollut korvaamaton apu oppaan kokoamisessa. Oppaasta tuli yhdessä työstettäessä meidän näköisemme ja siitä on muodostunut arvokas työkalu päivittäisen työssä jaksamisen tueksi”, kertoo Mäkinen. 

”Emme odota pikavoittoja, mutta oppaan hyödyntäminen aktiivisesti näkyy varmasti pitkällä aikavälillä työntekijöiden jaksamisessa ja viihtyvyydessä niin työssä, kuin arjessakin”, summaa Syväoja lopuksi. 

Hyvinvoiva kuljettaja on linja-auton tärkein tekijä. KUVA: Janne Räsänen

Jaa artikkeli: