Suomi ikääntyy vauhdilla ja Työeläkevakuuttajat TELA ry:n arvion mukaan työkyvyttömyyden kustannus yhteiskunnalle on jopa 10 miljardia vuodessa. Monella alalla on jo nyt akuutti työvoimapula, joten yhteiskuntana meillä on huutavan suuri…
Meillä on jo pitkään länsimaisessa yhteiskunnassa ollut meneillään epidemia nimeltään lihavuus. Tämän lihavuusepidemian (Mustajoki) kustannukset ja vaikutukset ovat jo tällä hetkellä hyvin merkittävät ja tulevaisuudessa kustannukset ja vaikutukset yhteiskunnalle tulevat…
Richard Thalerin Nudge - kirjassa kuuluisaksi tuomasta tuuppaamisesta (Nudging) on puhuttu pitkään käyttäytymisen ohjaamisessa ja eikä suotta, ovathan tulokset olleet monella osa-alueella erinomaiset. Lyhyesti sanottuna kyse on siitä, miten voidaan…
Kun henkilö aloittaa vuoro- tai epäsäännöllisen työn tekemisen tai vuoromalli vaihtuu, muuttuu hänen arkensa myös radikaalisti. Ihmiselle muodostunut arjen perusrytmi muuttuu - nukkumisajat muuttuvat, ruokailujen ajat ja mahdollisuudet muuttuvat, liikunnan…
Vuoro- ja epäsäännöllinen työ kuormittaa työntekijöitä huomattavasti enemmän kuin se perinteinen päivävuoro. Tämä voi näkyä mm. kohonneina sairauspoissaoloina ja vaihtuvuutena. Henkilöstön tapojen edistäminen vuoro- ja epäsäännöllisessä työssä voi olla välillä haastavaa…
Maailma on jo pitkään muuttunut digitaaliseksi alalla kuin alalla ja tätä kehitystä on koronavirus ollut omiaan kiihdyttämään kertaheitolla. Yhtäkkiä pidetäänkin lähes kaikki tapaamiset etänä, koulua käydään etänä ja jopa oluet…
A-Logistiikassa kerätään Nurmon Atrialta lähtevät toimitukset asiakkaille. Kaiken kaikkiaan yli 100 työntekijää työskentelee kolmessa eri vuorossa ja lisäksi työ on kylmäaltisteista, koska elintarvikkeiden säilyvyyden takia lämpötila logistiikkakeskuksessa on +4 astetta.…
Prevenian valmentajille on kertynyt yli 10 vuoden kokemus vuorotyöläisten ja ammattikuljettajien valmentamisesta. Valmennuksessa on ollut historian aikana niin rekka-, raitiovaunu- kuin linja-auton kuljettajiakin, eli kuljettajien arki ja sen erityispiirteet ovat…
Aina ei tarvitse tehdä kalliita kampanjoita pystyäkseen edistämään henkilöstön liikunta-aktiivisuutta. Tässä blogissa annan vinkkejä miten voit lisätä liikunta-aktiivisuutta työpaikallasi joko ilmaiseksi tai puoli-ilmaiseksi. Yritysympäristössä voimme vaikuttaa ympäristöä ja kulttuuria muokkaamalla…