Organisaation tulokset syntyvät ihmisten jokapäiväisistä toimintatavoista. Täältä löydät näkökulmia siihen, miten työkykyä, hyvinvointia ja suorituskykyä voidaan kehittää pitkäjänteisesti johtamalla arjen tapoja, rakenteita ja ympäristöä.
Palautumisen hinta on piilokustannus, joka jää monessa organisaatiossa pimentoon. Palautumista pidetään usein yksilön vastuuna, vaikka sen vaikutukset näkyvät koko organisaation suorituskyvyssä. Organisaatioilla ja esihenkilöillä onkin merkittävä rooli kuormituksen tunnistamisessa, ennakoinnissa…
Terveysvalmennus on tarkoitettu työkykyjohtamisen työkaluksi ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä sekä parantamaan työn tekemisen edellytyksiä henkilöillä, joilla terveysriskit ovat kasaantuneet. Perinteisessä liikennevalomallissa kohderyhmänä ovat siis ns. punaiset henkilöt. Monesti olen törmännnyt väitteisiin, että…
Palautumisvalmennus on työkykyjohtamisen joustava työkalu, joka on kohdennettu henkilöille, jotka kokevat kuormitusta, unen ja palautumisen haasteita sekä mahdollisesti uupumuksen ensimerkkejä. Erityisesti valmennus soveltuu toimihenkilöille ja esihenkilöille, joiden keskittymiskyky ja työssä…
Meillä Prevenialaisilla on yli 20 vuoden kokemus yritysten terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä ja Prevenian 10 - vuotisen taipaleen kunniaksi halusimme jakaa oppeja ja kokemuksiamme tuolta matkalta. Webinaarissa käsittelemme mm. seuraavia…
Merkittävä osa työntekijöistä tekee tänä päivänä jotain muuta kuin sitä perinteistä päivävuoroa. Vuorotyö itsessään on kuormittava tekijä elimistölle, mutta sen lisäksi se yrityksen näkökulmasta hankaloittaa työkyvyn edistämisen toimenpiteiden toteuttamista, kun…
Terveysvalmennus työkykyjohtamisen työkaluna Viime vuosien kriisit, liikkumattomuus, ylipainon lisääntyminen jne. ovat aiheuttaneet merkittäviä haasteita työntekijöiden jaksamiselle ja työkyvylle. Niin hyvillä kuin huonoillakin tavoilla on tapa kumuloitua ja hyvinvoinnin polarisoitumisen ilmiö…
ARE Oy on suomalainen perheyritys ARE tarjoaa ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talourakoinnista ylläpitoon ja huoltoon, modernisointiin ja korjausrakentamiseen. ARE:lla työskentelee laaja joukko erilaisissa rakennus- ja huoltoalan tehtävissä…
Prevenia aloitti yhteistyön Postin työhyvinvointisäätiön kanssa pilottihankkeella syksyllä 2022, tavoitteena terveysvalmennuksen avulla tukea Posti-konsernin työntekijöitä, joilla on useampia terveydellisiä haasteita. TYÖHYVINVOINTISÄÄTIÖ TUKEE POSTILAISTEN HYVINVOINTIA Postin työhyvinvointisäätiö on perustettu vuonna 2008…
Suomi ikääntyy vauhdilla ja Työeläkevakuuttajat TELA ry:n arvion mukaan työkyvyttömyyden kustannus yhteiskunnalle on jopa 10 miljardia vuodessa. Monella alalla on jo nyt akuutti työvoimapula, joten yhteiskuntana meillä on huutavan suuri…